Realizar todo o processo de admissão, prazo de acordo com a data estipulada na abertura das vagas e encaminhar para os supervisores;
Realizar todo o processo de controle e lançamento de despesas de plano de saúde e inclusões no Plano;
Realizar controle de solicitações e gastos com uniformes;
Responsável por compra de EPI'S e controle do estoque;
Controlar inclusão e exclusão do seguro de vida;
Realizar atendimentos diários aos colaboradores pelo controlfly
Realizar Integração/ONBOARDING novos colaboradores.
Requisitos Indispensáveis
Formação: Cursando ensino superior ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.
Experiência mínima de 1 ano;
Boa comunicação verbal;
Organização e capacidade de concentração;
Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos relacionados à contratação de pessoal.
